ユーソナーでは、リファラル採用を推進しています！
「リファラル採用（リファラルリクルーティング、社員紹介採用）」とは、社員に人材を紹介・推薦してもらう採用手法のことです。

ユーソナー社員から紹介され、ご入社された方、紹介した社員それぞれに３０万円を支給します。

私達の良さをよく理解している社員から紹介された方は、お互いにマッチ度が高いと考えています！
同級生でも、家族でも、構いません。
事例としては・・・
「学校時代の同級生が、労働条件がきつくて大変そう。ユーソナーにきてもらえないかと声掛け。→面接内定まで2回の面接で採用決定」
「他社も見たいと考え転職を決意したが、家庭環境の変化もあり、ユーソナーに戻りたい。→同期がフォロー。復職が決定。」

特に、過去ユーソナーに在籍していた方の復職を社員がサポートした場合も、支給対象としています。他社での活躍と成長を加算して条件を設定いたしますので、お気軽にお声がけください。